A CAPEMISA Seguradora reforça seu compromisso com os Corretores parceiros ao lançar a edição 2026 da Campanha Sou + Você, tradicional iniciativa de incentivo e reconhecimento. A ação transforma esforço e produção em pontos, que podem ser convertidos em dinheiro e em uma ampla variedade de prêmios, valorizando cada conquista dos profissionais ao longo do ano.

Com 17 anos de história, a campanha é referência no mercado: em 2025, mais de R$ 2 milhões foram pagos em premiações, contemplando mais de 1.200 Corretores. Em um único mês, a bonificação chegou a R$ 177 mil.

“A Campanha Sou + Você traduz os valores da CAPEMISA Seguradora, pois prioriza proximidade, simplicidade e reconhecimento ao Corretor de Seguros. Nosso objetivo é oferecer um caminho descomplicado para que nossos parceiros atuem com produtos de Vida, garantindo aos Clientes proteção de qualidade, com suporte e ferramentas eficientes”, destaca Fabio Lessa, Diretor Comercial da companhia.

Mais do que premiações, a Sou + Você busca valorizar o trabalho do Corretor, celebrando suas conquistas de forma personalizada. A cada ano, a campanha se renova, mantendo o modelo exclusivo de premiação: quanto maior a produção, mais chances de conquistar os prêmios, sem disputa direta com outros profissionais.

Para Adriano Abdala de Morais, sócio da 2A Corretora e Administradora de Seguros, de Goiânia (GO), a campanha vai além do incentivo financeiro e representa reconhecimento e parceria de longo prazo.

“A Sou + Você é uma verdadeira valorização do Corretor e da empresa corretora que entende o propósito da CAPEMISA Seguradora: proteger famílias, sócios, funcionários e participantes de eventos contra os imprevistos da vida por meio do Seguro de Vida. A premiação é um momento de celebração, troca de conhecimento com outros Corretores e renovação da energia para seguir planejando e crescendo. Isso faz toda a diferença. Foco, determinação e o reconhecimento da Companhia são fundamentais para continuarmos evoluindo nas vendas com essa grande parceira”, afirma Abdala, um dos vencedores da campanha no ano passado.

Verônica da Cunha Gomes, da Cleonaldo Corretora, de João Pessoa (PB), também foi contemplada em 2025 e está empenhada para repetir o desempenho. Para a profissional, o suporte oferecido pela Companhia no dia a dia comercial é um estímulo para os Corretores.

“A CAPEMISA valoriza o Corretor e está sempre disponível para orientar e esclarecer dúvidas. Isso nos dá segurança para trabalhar e acaba fazendo diferença na hora de priorizar os produtos. Fui premiada na campanha Sou+Você no ano passado e estou ainda mais animada para este ano”, afirma Verônica.

Como participar e quais são as premiações

Todos os Corretores cadastrados na CAPEMISA estão automaticamente inscritos na campanha. Conforme lançado na edição passada, os grupos de classificação têm nomes inspirados em pedras preciosas: Topázio, Turquesa, Esmeralda, Safira, Rubi e Diamante. Como novidade em 2026, a campanha passa a contar com mais um grupo: o Ametista, criado como um Programa de Aceleração Inicial para novos parceiros. A proposta é oferecer impulso estratégico no início da jornada, com metas estruturadas e um diferencial de pontuação nas vendas de PME e CAPEMISA VIVA realizadas nos primeiros 60 dias após o cadastro, favorecendo uma evolução mais rápida e consistente dentro da campanha. A pontuação considera a produção de produtos como CAPEMISA VIVA, Bilhete Premiável, PME, Global Flex e Vida Eventos, entre outros.

As bonificações ocorrem de forma mensal, trimestral e anual. Além do pagamento em dinheiro, calculado com base na pontuação acumulada, os Corretores poderão conquistar bicicletas elétricas, notebooks, motos e até um carro zero. Os melhores colocados serão convidados para a cerimônia exclusiva de entrega dos prêmios, programada para o primeiro semestre de 2027.

Fabio Lessa reforça que esse é um programa único, onde os Corretores recebem prêmios em dinheiro, sem concorrência, disputa ou ranking. Todos os cadastrados na CAPEMISA estão automaticamente inscritos na Campanha e serão inseridos em grupos distintos de acordo com o nível de produção e relacionamento com a Seguradora. No modelo ponto a ponto, a cada 4.500 pontos (R$ 450 em vendas), o Corretor recebe R$ 200 em premiação. De acordo com a produção, os Corretores podem ganhar até R$ 50 mil por mês.

“Sem dúvida, é a campanha mais querida do mercado”, conclui Lessa.

A edição 2026 da Sou + Você contempla a produção desde janeiro e segue até 31 de dezembro. O regulamento completo está disponível na Central do Corretor.