A Allianz Partners Brasil conquistou pelo terceiro ano consecutivo a certificação Great Place to Work (GPTW). O reconhecimento, concedido com base na percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, reforça a estratégia da companhia de promover uma cultura organizacional pautada pela confiança, respeito, colaboração e desenvolvimento profissional.

“Nossa terceira certificação é um reflexo da consistência da nossa cultura organizacional e da forma como construímos relações de confiança, pertencimento e colaboração no dia a dia, trabalhando como um só time. Para nós, ser um excelente lugar para trabalhar significa criar um ambiente em que as pessoas sintam orgulho de fazer parte, sejam tratadas com justiça e tenham espaço para contribuir, crescer e se desenvolver”, explica Simone Rezende, Diretora de Pessoas e Cultura da Allianz Partners Brasil.

“O fato de a pesquisa apontar que 85% dos nossos colaboradores recomendarem fortemente a Allianz Partners Brasil para amigos e familiares como um ótimo lugar para trabalhar reforça que estamos no caminho certo. A conquista também nos inspira a continuar ouvindo, evoluindo e fortalecendo nossa experiência como empregador”, complementa a Diretora.

Outro destaque da pesquisa foi o índice de 89% de favorabilidade em orgulho, associado à percepção dos colaboradores de que a Allianz Partners Brasil promove um ambiente de trabalho justo, respeitoso e inclusivo, independentemente de raça, gênero, idade ou orientação sexual.

No Brasil, a Allianz Partners tem investido em iniciativas de desenvolvimento profissional, fortalecimento da liderança, escuta ativa dos colaboradores e ações voltadas à colaboração entre áreas. Essas práticas contribuem para consolidar uma cultura organizacional alinhada ao conceito de um só time, que valoriza a troca de conhecimento e o apoio mútuo das pessoas no crescimento da empresa e na construção de um ambiente de trabalho mais positivo e sustentável.

“No negócio de assistência 24h, no qual a capacidade de resposta, a colaboração entre equipes e o cuidado com o cliente são fundamentais, o fortalecimento da cultura interna é essencial para sustentar a qualidade da experiência entregue aos parceiros de negócios e clientes”, explica Simone.

O reconhecimento da unidade brasileira também faz parte de um resultado global do Grupo Allianz Partners, que alcançou a certificação em outros 14 países em 2026. Além do Brasil, foram recertificadas as operações da Áustria, República Tcheca, Alemanha, Índia, Irlanda, Romênia, Turquia, Emirados Árabes Unidos e Estados Unidos. Canadá, Portugal, Singapura, Tailândia e Tunísia conquistaram a certificação pela primeira vez.

A certificação Great Place to Work é baseada na avaliação feita pelos próprios colaboradores sobre sua experiência no ambiente de trabalho. O processo considera aspectos relacionados à confiança na liderança, respeito, credibilidade, colaboração, desenvolvimento e pertencimento, refletindo a percepção das equipes sobre a cultura organizacional.