Mais de 100 colaboradores da Ramos Advogados participaram, nesta sexta-feira (13), do Evento de Cultura Ramos Advogados 2026, realizado no Salão Nobre do Hotel Plaza São Rafael, em Porto Alegre. Com o tema “Sem bastidor não há espetáculo”, o encontro trouxe reflexões sobre cultura organizacional, comportamento no ambiente de trabalho e comprometimento das equipes.
A programação contou com a participação da mentora empresarial Priscilla Franchi, especialista em desenvolvimento humano e estratégia de negócios. Com abordagem dinâmica e participativa, ela apresentou reflexões sobre cultura organizacional, postura no ambiente corporativo e responsabilidade das equipes nos resultados.
Durante a apresentação, a palestrante utilizou metáforas inspiradas no universo das escolas de samba para ilustrar a importância do trabalho coletivo nas organizações. A ideia de que “sem bastidor não há espetáculo” serviu como ponto de partida para discutir disciplina, organização e cooperação entre as diferentes áreas do escritório.
“Uma escola campeã conhece bem o seu enredo, trabalha o ano inteiro e mantém harmonia entre todos os integrantes. No ambiente profissional, acontece o mesmo”, afirmou Priscilla. Segundo ela, cada função exerce impacto direto no resultado final e na experiência do cliente.
A especialista também destacou que a cultura de uma empresa aparece nas atitudes cotidianas das equipes. “Cultura é o comportamento quando ninguém está olhando”, disse. Para a mentora, todos os colaboradores possuem conexão direta com o cliente e contribuem para a imagem da organização.
Outro ponto abordado foi o investimento no desenvolvimento das equipes. “Parar um dia de trabalho tem custo, mas investir nas pessoas representa planejamento de futuro”, afirmou, ao comentar que momentos de reflexão e aprendizado impactam o desempenho coletivo.
Ao longo da manhã, os participantes também refletiram sobre a própria trajetória profissional. Em um dos momentos da palestra, Priscilla provocou o público com uma pergunta: “Vocês estão apenas participando da empresa ou estão construindo um espetáculo na carreira de vocês?”.
Trajetória e desafios
“Abrimos o escritório cheios de vontade, mas enfrentamos muitos desafios. Foram momentos difíceis, que exigiram persistência e muito trabalho”, relembrou Adriana Ramos, ao compartilhar com os colaboradores a trajetória do escritório desde os primeiros anos de atuação.
Durante o encontro, os sócios fundadores destacaram as dificuldades enfrentadas no início da operação e a importância da confiança no projeto para a consolidação da empresa. “Mesmo nas fases mais difíceis, sempre acreditamos que daria certo. Com dedicação e confiança no trabalho, fomos construindo essa trajetória junto com as pessoas que caminham conosco”, afirmou Paulo Eduardo Ramos.
Também participou do encontro a diretora administrativa Kamylli Ramos, que destacou a evolução da organização interna da empresa ao longo dos anos e o papel das equipes nesse processo.
Durante a manhã, a especialista conduziu reflexões e momentos de interação com os participantes, com questionamentos sobre o papel de cada profissional na cultura da empresa e na relação com o cliente. O evento seguiu ao longo da tarde com outras atividades previstas na programação, voltadas à integração dos colaboradores e ao fortalecimento do trabalho em equipe.
A palestrante também conduziu um encontro com líderes e gestores do escritório no dia anterior, antes da programação com os colaboradores.
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