O Grupo Livonius retomou seu tradicional café da manhã corporativo, um encontro estratégico para alinhar as principais atualizações do mês. A iniciativa, criada no final de 2019, precisou ser interrompida devido à pandemia, mas retorna com força total como um canal essencial de comunicação entre a diretoria e os colaboradores.

Com a abertura de Vilmar Menin, Diretor de Relacionamento da instituição, o primeiro encontro do ano foi mediado por Marcelo Picinini, Diretor Comercial Corporate da Livo MGA, e Andreas Rafael Mayer, Diretor Operacional e Técnico da Livonius MGA. Durante a reunião, os diretores compartilharam um panorama detalhado dos resultados de 2024, destacando os números expressivos dos principais produtos do grupo, como RC Ônibus e Penhor Rural e Benfeitorias, além de uma análise do cenário geral dos prêmios cobrados e emitidos junto às companhias parceiras. Para Marcelo Picinini, a retomada do projeto fortalece a conexão entre a empresa e seus colaboradores: “Esse encontro é mais do que uma atualização sobre números e estratégias; é um momento para alinharmos nossos objetivos e reforçarmos a cultura do Grupo Livonius. Tivemos um ano muito positivo e seguimos confiantes para 2025, investindo em novas oportunidades de crescimento”, destaca o diretor.

Um dos grandes destaques do evento foi o anúncio da Universidade Corporativa, um projeto inovador que visa incentivar o engajamento dos colaboradores por meio da capacitação e do desenvolvimento contínuo. A iniciativa oferecerá programas, benefícios, cursos, certificações, treinamentos técnicos e aprimoramento de soft skills, reforçando a importância do crescimento pessoal e do impacto direto na evolução da empresa. O Diretor Operacional e Técnico ressaltou a importância desse investimento no capital humano. “Nosso setor está em constante transformação, e acreditamos que a melhor maneira de nos mantermos competitivos é investindo em conhecimento. A Universidade Corporativa chega para proporcionar aos nossos colaboradores ferramentas para que se desenvolvam profissionalmente, impactando diretamente a excelência dos nossos serviços”, salienta Andreas Mayer.

Com essa retomada, o Grupo Livonius reforça seu compromisso com a transparência, o desenvolvimento de talentos e a busca por inovação e excelência no setor de seguros.

A segunda edição do Café da Manhã Corporativo ocorrerá no próximo mês e seguirá com periodicidade mensal, trazendo atualizações sobre resultados, perspectivas e novos projetos para o ano vigente.