A diretora da PROAUTO, Letícia Costa Ramos, e a gerente de marketing Vivian Novy estiveram entre as principais lideranças do setor segurador reunidas na última quinta-feira (13), na Escola de Negócios e Seguros (ENS), para o Women Global Leaders 2025. O evento é resultado da parceria entre Sou Segura e WINS (Women in Insurance).

As executivas acompanharam discussões estratégicas sobre inclusão, carreira, governança e networking global, integrando um time plural de lideranças e aliados comprometidos em redesenhar os caminhos da liderança no mercado.

O momento reforça que inovação e sustentabilidade no setor dependem de modelos de gestão mais inclusivos e colaborativos. As lideranças presentes destacaram que a pluralidade precisa estar refletida em produtos, processos, equipes e conselhos — incluindo mulheres, pessoas trans, profissionais negros e do espectro autista.

“O mercado segurador não se reposicionará sem assumir publicamente o papel de guardião do feminino e da diversidade”, foi uma das mensagens centrais do evento.

Letícia Costa Ramos enfatizou que a pauta é parte estruturante da visão da PROAUTO: “Diversidade não é um adendo para nós — é uma lente estratégica. Quando ampliamos quem pode liderar, pensar, criar e decidir, ampliamos também nossa capacidade de inovar e servir melhor o mercado. Estar aqui é um compromisso com o futuro que queremos construir.”

A participação da PROAUTO também evidenciou a importância de redes de apoio estratégicas e afetivas. As executivas reforçaram que carreiras sustentáveis dependem de suporte mútuo, visibilidade profissional e alianças baseadas em reciprocidade.

O Women Global Leaders 2025 projetou ações concretas para ampliar a presença feminina em posições estratégicas, incluindo fortalecimento no CQCS 2026, programas de mentoria, métricas de equidade e documentação de boas práticas.

A presença de Letícia Costa Ramos e Vivian Novy reafirma o compromisso da PROAUTO com a construção de um mercado segurador mais diverso, técnico e humano.