Em um país onde milhões de brasileiros não conseguem arcar com os custos de um plano de saúde privado e também não querem depender exclusivamente do SUS, a Vital Help lança o SIAS – Sistema Integrado de Acesso à Saúde. A proposta conecta os funcionários a uma ampla rede de serviços com valores acessíveis, tendo como grande diferencial a facilidade do pagamento via desconto em folha.

O diretor da Vital Help, Diovani Urbim, detalha a origem do projeto, os desafios que visa superar e como se distingue das soluções atualmente disponíveis no mercado.

“O SIAS conecta o funcionário de uma empresa a uma ampla rede credenciada de saúde com valores acessíveis. O pagamento pode ser feito via desconto em folha, o que facilita a adesão e garante previsibilidade tanto para o usuário quanto para a empresa”, explica Urbim.

Direcionado às organizações, o sistema inclui a adequação à NR-1 e a assistente virtual que oferece suporte emocional e psicoeducação para os colaboradores. Já os profissionais contam com acesso a uma rede credenciada que oferece atendimentos presenciais em clínicas, laboratórios, consultórios médicos e odontológicos. Além disso, dispõe da praticidade da telemedicina, que garante agilidade, comodidade e acompanhamento médico à distância quando necessário. Também se beneficiam do PBM (Programa de Benefícios em Medicamentos), que oferece até 40% de desconto em medicamentos genéricos, além de seguros e assistências.

“Nosso propósito é democratizar o acesso ao bem-estar. O SIAS nasceu justamente como uma alternativa a essas pessoas, que proporciona cuidado contínuo e estruturado sem que elas precisem comprometer grande parte da renda”, destaca.

Em busca de destaque, a Vital Help aposta em três pilares. O primeiro é o Concierge de Atendimento, que ajuda o usuário em todas as etapas do cuidado. Outro pilar são as tabelas diferenciadas de procedimentos, que reduzem em média 70% os custos de consultas, exames e tratamentos. Por fim, a empresa oferece pagamento facilitado, realizado por meio de desconto direto em folha, sem burocracia.

“Queremos transformar a experiência de saúde para trabalhadores e empresas, mostrando que é possível garantir cuidado com qualidade e acessibilidade”, conclui Urbim.