Durante a gravação do programa Seguro Sem Mistério, do JRS, diretamente do Brasesul — maior congresso de Corretores de Seguros da Região Sul — o Presidente da CAPEMISA, Jorge Andrade, emocionou os presentes ao compartilhar um recorte inspirador da cultura organizacional da Companhia. Ao lado do Diretor Comercial Fabio Lessa, ele participou de uma conversa descontraída e profunda sobre os pilares que sustentam o crescimento da empresa.

“Para vocês terem uma ideia, nós distribuímos 10% de todo o resultado da empresa com todos os Colaboradores”, afirmou Jorge Andrade. “Investimos muito na cultura das pessoas. Oferecemos o curso de graduação tecnológica em Gestão de Seguros, de forma gratuita, como opção para os Colaboradores que ainda não tinham o Ensino Superior. Foi uma parceria com a Escola de Negócios e Seguros, a ENS. O projeto é um case único do mercado segurador, uma vez que oferece acesso amplo para todos que possuam Ensino Médio completo, sem critérios de desempenho para a elegibilidade. A formatura aconteceu no nosso auditório, com a presença dos familiares. Foi um momento espetacular de integração”, acrescentou.

O presidente também enfatizou o investimento contínuo na educação e no desenvolvimento dos profissionais da CAPEMISA. São oferecidas desde formações técnicas até pós-graduações em instituições renomadas, como a Fundação Dom Cabral, a Escola de Negócios e Seguros (ENS), o IBMEC, a Fundação Getúlio Vargas, a Universidade Estácio de Sá e a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC). Tudo isso, segundo ele, fortalece o time e potencializa a inovação.

Outro exemplo de investimento em bem-estar corporativo é o modelo de teletrabalho, implantado nos últimos anos, para a sede de Companhia. “Ganhamos qualidade de vida. As pessoas passaram a ter mais tempo para si, para suas famílias, para cuidar da saúde. Ninguém quer mais voltar atrás”, destacou Andrade, mencionando o quanto isso foi especialmente positivo em cidades com trajetos longos e trânsito pesado, como o Rio de Janeiro, onde se localiza a matriz da Companhia.

Jorge Andrade explica que, nas sucursais, onde o atendimento é feito diretamente aos Corretores e Clientes, a rotina de trabalho segue híbrida. “Temos canais de comunicação online, mas não abrimos mão do contato personalizado e do olho no olho com estas pessoas, que fazem parte de nosso “Jeito de Ser – os 3 C’s”: Colaboradores, Corretores e Clientes. Quem não quiser utilizar os canais remotos, pode vir até nós para esse diálogo”, explica.

Outro ponto que chamou atenção foi o envolvimento familiar com a rotina da empresa. “Hoje, com tudo online, mães, pais, filhos, companheiros participam das reuniões. Isso cria um senso de pertencimento e fortalece ainda mais nosso propósito. Somos uma grande família — vivemos isso. A família CAPEMISA cuida de verdade das pessoas”, completou.

A participação nos lucros, os investimentos em qualificação e o foco no bem-estar criam, segundo o presidente, um ciclo virtuoso. “Temos os melhores profissionais. São excelentes, inovadores, comprometidos. Isso é resultado de um ambiente que investe e confia em sua equipe”, destacou.

Para assistir ao programa O Seguro Sem Mistério, basta sintonizar no Canal 20 da NET do Rio Grande do Sul e pode ser conferido na íntegra através deste link – https://www.youtube.com/watch?v=f1Ebbssz7-U .

Sobre a CAPEMISA Seguradora

Nascida de uma história de dedicação e proteção à vida das pessoas há 64 anos, a CAPEMISA Seguradora investe em um modelo de negócio onde a segmentação é a estratégia para a obtenção de resultados de crescimento. Atua em duas linhas de negócios: Vida e Previdência, e vem concentrando seus esforços para melhor entender as necessidades de seus Clientes, seus parceiros de negócios e desenvolver soluções customizadas. A Companhia tem 29 sucursais pelo país e mais de 17 milhões de Segurados. Está entre as dez seguradoras independentes mais rentáveis do país, com reconhecimento em rankings corporativos importantes como Valor 1000, Época Negócios 360° e Great Place to Work.

Sobre CAPEMISA Capitalização

Criada em 2011, a CAPEMISA Capitalização desenvolve títulos de Capitalização e soluções de negócios com sorteios para diversos setores da economia, contribuindo para o fomento de atividades filantrópicas, aumento das vendas, elevação de ticket médio e giro de estoques. Destaque na revista Valor 1000, de 2024, entre as 10 maiores empresas de Capitalização do País.