José Carlos Semenzato, presidente do Conselho do Grupo SMZTO, e Sergio Machado, CEO da BeneMed.

O Grupo SMZTO, uma das maiores holdings de franquias do Brasil, anuncia o investimento na BeneMed Saúde, healthtech especializada em soluções de acesso à saúde por meio de assinatura. A operação reforça a estratégia da holding de ampliar presença em setores resilientes, com alta demanda e forte potencial de escala, combinando recorrência de receita e capilaridade nacional.

Com um planejamento robusto, a BeneMed projeta atingir 2 milhões de vidas e alcançar R$ 1,5 bilhão em faturamento no período. O plano de expansão será sustentado pelo modelo de franquias, com meta de chegar a 600 unidades em até 36 meses.

A entrada do Grupo SMZTO como sócio minoritário com participação significativa, ocorre em um momento de crescimento acelerado do franchising no Brasil. Segundo a ABF- Associação Brasileira de Franchising, o setor atingiu faturamento recorde de R$ 301,7 bilhões em 2025, alta de 10,5%. O segmento de Saúde, Beleza e Bem-Estar se destacou com crescimento de 14,6% e mais de R$ 74 bilhões em receita.

“A BeneMed chega ao nosso ecossistema atendendo uma necessidade real e crescente do mercado: o acesso à saúde de forma simples, acessível e escalável. O que nos chamou atenção foi a combinação de um produto com forte apelo social, recorrência e um modelo altamente replicável, pilares fundamentais para o crescimento via franquias”, afirma José Carlos Semenzato, presidente do Conselho do Grupo SMZTO.

Segundo Semenzato, a expectativa é consolidar a empresa como uma das principais operações do segmento. “Acreditamos que, com a nossa expertise em expansão e gestão de redes, somada à proposta de valor da BeneMed, temos potencial para construir uma das maiores operações de benefícios em saúde do país. Mais do que crescimento, estamos falando de impacto. Queremos levar acesso à saúde para milhões de brasileiros e gerar oportunidade para empreendedores”, completa. Ainda segundo ele, existe uma oportunidade dentro de casa. “Queremos levar essa solução para todos os colaboradores (mais de 30 mil funcionários diretos) que atuam nas franquias do nosso ecossistema”.

Essa ação acontece em um cenário de forte desequilíbrio no acesso à saúde no Brasil. Atualmente, cerca de 75% da população não possui plano de saúde, enquanto aproximadamente 73% das empresas ainda não oferecem benefícios estruturados na área para seus colaboradores.

Ao mesmo tempo, o envelhecimento populacional e o aumento de doenças crônicas ampliam a pressão sobre o sistema: mais de 40% da população acima dos 40 anos convive com ao menos uma condição crônica.

Esse contexto abre espaço para modelos mais flexíveis e acessíveis, baseados em assinatura, que combinam custo reduzido e acesso contínuo a serviços essenciais.

A BeneMed se posiciona como uma alternativa para quem depende exclusivamente do sistema público de saúde, atuando na intermediação de serviços de saúde básica com custo reduzido e foco em acessibilidade.

Fundada com o objetivo de democratizar o acesso à saúde privada, a BeneMed opera em um modelo híbrido, posicionando-se entre planos de saúde tradicionais e cartões de desconto.

“A BeneMed é uma healthtech que nasceu com muita experiência acumulada de seus sócios na área e com a proposta de ampliar o acesso a serviços de saúde e bem-estar por meio de uma assinatura acessível, reunindo assistências e benefícios integrados em uma única plataforma. O modelo se posiciona como alternativa complementar ao sistema tradicional, atendendo principalmente um público que busca previsibilidade de custos e soluções práticas no dia a dia”, afirma Sergio Machado, CEO da BeneMed.

“O Brasil ainda enfrenta um desafio estrutural de acesso à saúde. Nosso modelo foi desenhado para reduzir essa barreira, entregando uma solução simples, acessível e com alto valor percebido para o usuário final”, complementa o executivo.

Com mensalidades a partir de R$ 64,90, a plataforma oferece um ecossistema integrado que inclui consultas, exames, telemedicina, apoio psicológico, odontologia e soluções de bem-estar. A empresa conta com uma rede de mais de 20 mil clínicas e laboratórios credenciados em todo o país.

A companhia se apoia em um modelo asset light, com receita recorrente e forte capacidade de replicação, características que, combinadas ao franchising, ampliam o potencial de crescimento em mercados regionais ainda pouco explorados.

Modelo adotado é o da microfranquia

A estratégia de crescimento da BeneMed está baseada no sistema de franchising com foco em microfranquias, que oferece capilaridade e proximidade com o cliente final. Cabe ao franqueado atuar como um agente comercial. Ele pode, inclusive, atuar em outros negócios, aproveitando seu relacionamento local com empresas e também com os usuários finais.

“Esse modelo permite escalar com velocidade e eficiência. Queremos empreendedores engajados em levar saúde acessível para suas regiões, com suporte estruturado e um modelo validado”, destaca Semenzato.

A entrada da SMZTO também reflete um movimento mais amplo de transformação do setor de saúde, que se torna cada vez mais integrado, digital e orientado à experiência do consumidor.

Para a holding, a BeneMed reúne atributos estratégicos como escalabilidade, eficiência operacional e aderência a tendências estruturais, incluindo o envelhecimento da população e a busca por soluções mais acessíveis.

“A BeneMed atua em um dos setores mais resilientes da economia, com um modelo inteligente, acessível e altamente escalável. Nosso objetivo é potencializar essa expansão com governança, estratégia e ganho de eficiência”, afirma Semenzato.

Com a operação, a SMZTO amplia seu portfólio em um segmento que combina propósito e rentabilidade, reforçando a aposta em negócios capazes de entregar valor real ao consumidor enquanto escalam de forma sustentável.