Tokio Marine lança novo benefício de saúde financeira para Colaboradores

Novo benefício integra o cuidado com o colaborador ao promover educação financeira de forma simples
Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine.

 

Reafirmando seu compromisso com o cuidado integral e o bem-estar de seus Colaboradores, a Tokio Marine anuncia o lançamento de um novo benefício corporativo: o Aplicativo de Bem-Estar Financeiro. A novidade passa a integrar o pacote de benefícios oferecido pela Companhia e reúne, em uma plataforma simples e intuitiva, conteúdos educativos, ferramentas de planejamento e consultorias especializadas para apoiar a organização da vida financeira.

O bem-estar financeiro é parte fundamental da qualidade de vida e impacta diretamente o dia a dia das pessoas. Com a adesão a esse novo benefício, queremos oferecer apoio prático para que nossos Colaboradores cuidem de suas finanças com mais consciência, segurança e autonomia, sem nenhum custo. Afinal, a saúde financeira também faz parte do autocuidado.”, afirma Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine.

Entre os recursos disponíveis no app está o check-up financeiro online, que permite uma análise rápida da situação financeira pessoal em poucos minutos, com resultados individuais e confidenciais, além de uma ampla biblioteca de conteúdos educativos, como vídeos, cursos curtos, e-books, possibilitando que o aprendizado aconteça no ritmo de cada usuário.

Outro diferencial são as consultorias financeiras personalizadas, que podem ser agendadas com especialistas por videochamada ou WhatsApp, para apoiar desde a organização do orçamento até a renegociação de dívidas, planejamento de investimentos e definição de objetivos financeiros de curto, médio e longo prazo. O aplicativo ainda disponibiliza orientações sobre investimentos, com recomendações alinhadas ao perfil e às metas de cada Colaborador, incluindo reserva de emergência e projetos futuros.

Essa iniciativa reforça nosso compromisso com um ambiente de trabalho mais humano, onde o cuidado vai além do profissional. Ao apoiar a saúde financeira, contribuímos para decisões mais equilibradas no presente e para um futuro com mais tranquilidade”, finaliza Luciana.

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