A Tokio Marine Seguradora alcançou a primeira colocação no ranking Great Place to Work® (GPTW) São Paulo 2026, sendo reconhecida como a melhor empresa para trabalhar em sua categoria no Estado de São Paulo. O resultado foi anunciado durante cerimônia realizada na capital paulista, no dia 03 de setembro, e reflete a percepção positiva dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho e as práticas de gestão de pessoas da Companhia.

A premiação reconhece organizações que se destacam por promover uma experiência diferenciada para seus profissionais, incentivando relações baseadas em confiança, respeito, cooperação e oportunidades de desenvolvimento. O levantamento considera a avaliação dos próprios colaboradores sobre aspectos relacionados à liderança, clima organizacional, pertencimento, reconhecimento e crescimento profissional.

Para Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine, a conquista é resultado de uma cultura construída de forma consistente e sustentada pelo engajamento das equipes. “Receber esse reconhecimento é motivo de grande satisfação para todos nós. Alcançar a primeira posição no ranking demonstra que estamos conseguindo transformar nossos valores em experiências concretas para as pessoas que fazem parte da Tokio Marine. Essa conquista é fruto da dedicação dos nossos colaboradores e da construção coletiva de um ambiente onde o respeito, a colaboração e o desenvolvimento são prioridades”, destaca a executiva.

Com foco permanente na valorização das pessoas, a Tokio Marine mantém uma agenda estruturada de iniciativas voltadas ao desenvolvimento de carreira, promoção da saúde e do bem-estar, diversidade, equidade e inclusão, além de programas que estimulam o aprendizado contínuo e fortalecem a qualidade de vida dos Colaboradores.

A liderança no GPTW São Paulo 2026 reforça o compromisso da Seguradora de evoluir constantemente suas práticas de gestão de pessoas, consolidando um ambiente que favorece a inovação, o protagonismo e o crescimento profissional. O reconhecimento também evidencia o papel estratégico das pessoas para a sustentabilidade do negócio e para a geração de valor aos Clientes, Parceiros de Negócios e à Sociedade.