A Convenção Exalt 2026 reúne cerca de 200 participantes nos dias 13 e 14 de novembro, no Royal Palm Plaza, em Campinas (SP). Na abertura do encontro, o CEO do grupo, Alexandre Federman, apresentou um balanço das iniciativas realizadas ao longo do ano e antecipou projetos para 2027. Entre os temas abordados estiveram o desenvolvimento dos corretores associados, a ampliação dos benefícios oferecidos pela rede e o fortalecimento da atuação conjunta no mercado de seguros.

A programação começou com um café da manhã, às 8h, seguido pela apresentação de Federman, às 9h. Ao dar as boas-vindas, o executivo destacou a proposta de reunir profissionais que buscam ir além dos modelos tradicionais de comercialização. “Este é um dos eventos dos que desafiam o tradicional, para ir além dos protocolos, tabelas e cláusulas. Eles enxergam gente”, afirmou.

Ao lembrar a participação de associados em edições anteriores, Federman disse que a convenção foi planejada para apresentar tanto os resultados de 2026 quanto as iniciativas em preparação para o próximo ano. Segundo ele, a programação inclui cinco grandes anúncios, distribuídos ao longo dos dois dias. Entre os destaques estão a Jornada Exalt 2027, uma nova edição do programa Exalt One, a campanha comercial do próximo ano, novas diretrizes estratégicas e o lançamento de uma ferramenta voltada ao cotidiano dos corretores.

O CEO também agradeceu às seguradoras que apoiaram o encontro: Bradesco Seguros, Zurich, Allianz, AXA, Sompo e MAPFRE. A participação de representantes das companhias em painéis da convenção reforça a aproximação entre a rede de corretores e o mercado segurador.

A fala também trouxe uma reflexão sobre os desafios enfrentados pelos corretores no dia a dia. Com 18 anos de experiência em seguradoras, especialmente na área comercial, Federman afirmou que passou a compreender melhor as dificuldades da atividade ao se aproximar da realidade dos profissionais.

“Eu trabalhei em seguradora 18 anos da minha vida e era da área comercial. Um dos meus papéis era brigar a favor dos corretores. Mas eu não tinha noção do quanto a vida de vocês é difícil. São produtos que mudam todo mês, centenas de seguradoras, condições gerais e regras diferentes. A vida do corretor de seguros é difícil demais”, comentou.

Para o executivo, a união dos associados pode ampliar a capacidade de influência do grupo no setor. A proposta da convenção, segundo ele, é justamente alinhar estratégias e fortalecer a atuação coletiva. “Se a gente estiver coordenado, a gente mexe no mercado. Se não estiver, serão apenas 115 corretores espalhados. Isso se perde”, avaliou.

Rede reúne mais de 115 corretores em 72 cidades

Durante a apresentação, Federman compartilhou números que dimensionam a atuação da Exalt. Com 17 anos de história, o grupo reúne mais de 115 corretores associados, presentes em 72 cidades, e informou movimentar mais de R$ 1,7 bilhão em negócios de seguros. A rede também está ligada ao atendimento de mais de 420 mil clientes.

O executivo destacou ainda a experiência acumulada pelos profissionais associados. Somadas, as trajetórias ultrapassam 1,2 mil anos de atuação no mercado. “Não é uma operação pequena, é uma cooperação muito grande. A responsabilidade de quem está aqui é muito grande”, afirmou.

A estrutura apresentada durante o encontro inclui diferentes frentes de atuação. Entre elas está a Exalt Saúde, voltada ao segmento de saúde, com suporte aos corretores que atuam nesse mercado. Federman ressaltou a importância da especialização nesse ramo e a possibilidade de os associados contarem com a estrutura da iniciativa, inclusive quando já possuem equipes próprias em suas corretoras.

Outra frente é a Exalt Amor, braço de beneficência do grupo, que apoia instituições indicadas pelos próprios associados. A convenção também marcou a apresentação oficial da Exalt Elas, iniciativa voltada à participação e ao fortalecimento das mulheres no mercado de seguros.

Pesquisa aponta percepção positiva dos associados

A abertura também apresentou os resultados de uma pesquisa realizada com os corretores associados. O levantamento recebeu 75 respostas e buscou avaliar a evolução do grupo ao longo do último ano, a percepção sobre a comunicação e a influência dos benefícios oferecidos na rotina dos profissionais.

De acordo com os dados apresentados por Federman, 72% dos participantes avaliaram que a Exalt melhorou muito no período, enquanto 19% afirmaram que houve melhora. Outros 7% consideraram que a situação permaneceu estável e 2% apontaram uma piora. Assim, 91% dos respondentes demonstraram uma percepção positiva sobre a evolução do grupo.

A pesquisa também perguntou se os associados recomendariam a Exalt a amigos ou familiares. Na apresentação, o resultado foi descrito como um NPS de 4,55, considerado pelo executivo uma avaliação elevada. Os números detalhados dessa pergunta, porém, foram apresentados de forma parcial, sem permitir identificar com segurança a distribuição completa das respostas.

Os achados foram compartilhados como um instrumento de orientação e compreensão dos associados. A proposta, segundo a apresentação, é utilizar esse retorno para ajustar a comunicação, aprimorar os benefícios e direcionar as próximas iniciativas.

Ao longo dos dois dias, a Convenção Exalt também deve apresentar os detalhes dos projetos anunciados para 2027. A programação reúne, assim, balanço de resultados, planejamento e troca entre os profissionais, em um momento de alinhamento sobre os próximos passos da rede.