A Convenção Exalt 2026 começou nesta sexta-feira (13), no Royal Palm Plaza, em Campinas (SP), reunindo cerca de 200 participantes. Na programação da manhã, o grupo apresentou novidades previstas para 2027, com foco na capacitação dos corretores, ampliação das oportunidades comerciais e desenvolvimento de soluções para diferentes segmentos do mercado de seguros.

Entre os anúncios feitos até o momento estão o lançamento do portal Exalt Academy, uma nova campanha de incentivo, o desenvolvimento de um seguro de franquia para riscos patrimoniais e uma parceria para oferta de seguro viagem. As apresentações também trouxeram resultados de pesquisas realizadas com os associados, que contribuíram para orientar algumas das iniciativas.

Ao falar sobre a campanha comercial de 2027, Alexandre Federman, CEO da Exalt, explicou que a proposta foi construída a partir das preferências manifestadas pelos associados. A pesquisa buscou identificar quais experiências seriam mais valorizadas como destino de premiação.

Entre os participantes, 45% demonstraram preferência por um evento esportivo mundial, enquanto 28% escolheram experiências paradisíacas e relaxantes. Destinos em grandes metrópoles e viagens de aventura receberam 11% das indicações cada, e experiências culturais somaram 5%.

Segundo Federman, a campanha foi estruturada para diferentes perfis, em vez de priorizar apenas uma das opções mais votadas. O foco é o engajamento dos corretores e a participação ao longo do período de incentivo.

O executivo também compartilhou a avaliação dos associados sobre o Exalt One. Na pesquisa apresentada, 43% disseram ter gostado muito do formato do programa, enquanto 29% afirmaram que gostaram de conhecer melhor a iniciativa. Outros 14% avaliaram que aquele ainda não era o momento de participar.

Outra novidade anunciada foi o lançamento do portal Exalt Academy, previsto para 1º de janeiro de 2027. A plataforma reunirá conteúdos de capacitação online, com acesso aos corretores associados e às equipes de suas corretoras.

A proposta facilita a formação de profissionais em diferentes etapas da carreira, inclusive daqueles que chegam ao mercado sem experiência prévia no setor de seguros. O conteúdo poderá ser consultado conforme a necessidade de cada equipe, sem limitação de horário.

“Contratei uma pessoa nova. Não sabe nada de seguro. Eu quero que ela entre nessa aula, que é da Exalt Academy, para vocês usarem de graça, quantas vezes quiserem, com acesso na ponta para vocês e para os funcionários de vocês”, explicou Federman.

A iniciativa atende a uma demanda apresentada pelos próprios corretores e deverá receber novos materiais ao longo do tempo, ampliando gradualmente o acervo de formação.

Ainda pela manhã apresentaram uma solução voltada ao segmento de grandes riscos. Richard Mendes Leone, Head of Corporate Risks, apresentou o desenvolvimento de um seguro de franquia para o ramo de property, que poderá complementar a cobertura tradicional em situações de perdas patrimoniais.

O executivo explicou que a proposta permite contratar uma cobertura específica para o valor da franquia prevista na apólice principal. Em um exemplo apresentado durante a convenção, um risco de R$ 50 milhões com franquia de 10% teria R$ 5 milhões de responsabilidade inicial do segurado. Com o seguro de franquia, esse valor também poderia ser coberto, conforme as condições contratadas, somando-se à indenização paga pela seguradora responsável pela apólice principal.

“Com esse seguro da franquia, ele recebe 45 da seguradora e mais 5 da seguradora que fez o seguro da franquia”, explicou Richard, ao ilustrar o funcionamento da solução.

Segundo ele, a iniciativa estava em fase final de ajustes e deveria ser apresentada aos corretores para comercialização após a conclusão das tratativas com a seguradora parceira.

A novidade surgiu a partir de uma sugestão de um dos profissionais da rede, identificado pelo executivo como Carlinhos. Richard agradeceu a contribuição e destacou o potencial da solução para ampliar as alternativas disponíveis aos clientes corporativos.

Além disso, revelaram durante a convenção a aliança junto à Redion voltada à oferta de seguro viagem. Jéssica Becker, superintendente Comercial do Grupo Exalt, destacou a abrangência das condições previstas no produto, especialmente em situações que podem levar ao cancelamento de uma viagem.

De acordo com a executiva, a solução contempla mais de 29 motivos que podem impedir o cliente de viajar. Outro diferencial mencionado é a possibilidade de contratação por pessoas com até 99 anos, faixa etária superior à oferecida por muitas opções disponíveis no mercado.

Jéssica também ressaltou a experiência da empresa parceira no setor. Segundo ela, a Redion atua como operadora oficial das operações da MSC, companhia internacional de cruzeiros, e possui mais de 60 anos de mercado.

A parceria inclui ainda um benefício relacionado ao acesso a salas VIP em portos, com desconto de 50%. A proposta amplia uma comodidade geralmente associada aos aeroportos para passageiros que embarcam em viagens marítimas.

Ao apresentar as novidades, a liderança da Exalt também destacou o volume de iniciativas realizadas ao longo de 2026. Federman mencionou eventos, treinamentos, desenvolvimento de produtos e outras ações direcionadas aos associados, ressaltando a importância de dar visibilidade a essas entregas e manter os corretores próximos das iniciativas do grupo.

O planejamento voltado ao próximo ciclo contempla a democratização do conhecimento, a entrega de ferramentas na rotina das corretoras e a geração de frentes comerciais. Nesse contexto, a campanha de incentivo, o portal de capacitação e as soluções apresentadas durante a manhã compõem o cronograma de preparação da rede rumo ao ano de 2027.